Versterking is altijd welkom
Vacatures
Penningmeester gezocht!
Binnen het bestuur heeft Ineke de Jong (penningmeester) aangegeven dat ze wil stoppen met het penningmeesterschap. Ze zal de taken in ieder geval voor het komende halfjaar nog uitvoeren. We zijn dus op zoek naar een nieuwe penningmeester!
Ben jij enthousiast, financieel onderlegd en wil je jouw steentje bijdragen aan een inclusieve samenleving? En sluit jij je aan bij onze missie en visie? Laat het ons dan weten via info@regenboogsteenwijkerland.nl met jouw motivatie!
Het bestuur draagt de verantwoordelijkheid voor de totale organisatie. Het bestuur bestaat in elk geval uit de voorzitter, de secretaris en de penningmeester. Daarnaast is er een aantal bestuursleden met specifieke aandachtsgebieden (zoals communicatie, woordvoering, vrijwilligerscoördinatie, jongeren of activiteiten). We zoeken een penningmeester die een actieve bijdrage wil leveren aan het penningmeesterschap en als bestuurslid.
Profiel van de penningmeester
De penningmeester moet het inhoudelijk beleid vertalen in geld. De penningmeester bereidt beslissingen op het terrein van financiën voor en deelt dit ten alle tijden met het bestuur. Het vierogenprincipe is altijd van toepassing.
De taken van een penningmeester zijn:
- Deelnemen aan bestuursvergaderingen
- Maakt deel uit van het dagelijks bestuur
- Levert een actieve bijdrage aan de activiteiten van de stichting
- Opstellen van een begroting
- Opstellen van een financieel jaarverslag
- Opstellen van een financiële planning voor meerdere jaren
- Fondswerving inclusief het opzetten van een netwerk voor het verwerven van financiële middelen
- Controleren en beoordelen van financiële gegevens
- Informeren van bestuur en andere belanghebbenden over de financiële stand van zaken
- Tekenen van betaalopdrachten
- Relevante verzekeringen sluiten
Competenties:
- Besluitvaardigheid
- Integriteit
- Kwaliteitsgerichtheid
- Omgang met details
- Onafhankelijkheid
- Ondernemerschap
- Verantwoordelijkheid
- Voortgang bewaken
gelijkheid en emancipatie vanzelfsprekend
Onze strategische doelstelling
Steenwijkerland is een diverse en inclusieve gemeente, waar gelijkheid en emancipatie vanzelfsprekend zijn. Opdat alle inwoners volledig kunnen participeren en zich tot vol potentieel kunnen ontwikkelen, ongeacht hun seksuele oriëntatie, genderidentiteit of -expressie en geslachtskenmerken.
